扬州发电工会三大竞赛助跑“三项管理”

网编

15场九项电力安全技能培训提升练兵竞赛在部门班组轮流开展、25个节点的基建之星“五比一创”竞赛在燃机建设现场节节推进、20个创意优胜奖项在7S管理知识赛场一一揭晓，700人次参加理论知识学习和技能实操，形成“以赛促训、以训促学”的良好氛围……这是连日来，扬电公司工会围绕企业全年“安全管理、基建管理、基础管理”三项重点任务，贯彻落实江苏公司半年工作会议和二季度政工例会精神，以实际行动积极体现价值创造，建设给力工会而开展的“安全、基建、基础”三大练兵竞赛中的一个个真实缩影，为确保公司年度目标任务的顺利完成发挥了积极助跑作用。

　　在汽机、电气、燃料等生产部门组织开展的安全知识、技能培训竞赛，通过安全、急救和消防等技能教练的讲解授课，8个部门负责人和班组长等生产骨干集中学习了安全理论知识，实地操作了安全帽、安全带、正压式呼吸器的正确佩戴，心肺复苏法的急救方法，电动工器具磨光机的使用技能，常规灭火器的选择使用。并以抢答形式回答了受限空间、安全用电、反违章、“四不伤害”等理论知识。

　　以基建管理部为龙头，集合扬电公司各部门共同参与的基建之星“五比一创”劳动竞赛，在燃机建设现场的25个节点如炎如荼地推进，加之即将启动的党员技师燃机知识讲堂和燃机知识竞赛等活动，紧紧咬住公司2×400MW级燃机“2017年一季度双投”的目标，与公司党员“五亮”工程有机结合，从工程质量管理、工程进度协调、深度优化创新、安全文明施工、服务宣传保障五方面进行评星表彰，以此凝聚全公司各部门之力，助力“燃机#1机组2017年1月投产发电，一季度双投”总体目标的实现，接好管好两台F级燃机。

　　在公司7S管理劳动竞赛月、7S知识竞赛、“双整治”活动现场，12个具有班组建制的生产及后勤部门职工，积极投身7S样板区竞赛和7S创意竞赛活动，从空间的划分、物品的分类，到废旧物品再利用，涌现出一大批7S管理创新思路和创新手段，物料部化验班等班组获得了样板区竞赛前六名，新材“运行九问指导书”创意等20个创意获得7S创意竞赛优胜奖。参赛的6个部门分获一二三等奖。

　　参加过三大竞赛的部门员工一致表示，三大竞赛集理论学习、实操培训和现场竞技为一体，紧扣中心，形式新颖，学用结合，成效明显，党员骨干带头学，团结大家一起干，将进一步促进全员综合素质提升，班组部门工作完成，确保公司年度目标任务顺利实现。